HR Trainer & Store Group Leader

AEON · 📍 Cikarang Pusat, Jawa Barat · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8000000 - Rp 12000000 per bulan

Bergabunglah bersama AEON, salah satu grup retail terbesar di Indonesia, sebagai HR Trainer & Store Group Leader di lokasi utama kami di AEON Mall Deltamas, Cikarang. Di peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan komprehensif untuk staf toko kami. Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam pelatihan HR dan pengelolaan tim, Anda akan membantu meningkatkan kinerja tim dan budaya kerja yang positif di seluruh cabang.

Di AEON Mall Deltamas, Cikarang, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang penuh dengan pelanggan dari berbagai latar belakang. Dengan menggunakan sistem manajemen HR seperti SAP SuccessFactors dan alat pelatihan seperti Moodle, Anda akan menciptakan program pelatihan yang interaktif dan efektif. Selain itu, sebagai Store Group Leader, Anda akan memimpin tim Anda untuk mencapai target penjualan dan memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan untuk staf toko menggunakan SAP SuccessFactors dan Moodle.
Memimpin tim penjualan untuk mencapai target penjualan bulanan dan tahunan.
Mengelola kinerja tim dan memberikan umpan balik konstruktif untuk pertumbuhan profesional.
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perusahaan.
Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan operasional toko dan mengimplementasikan solusi.
Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan pemasok dan mitra bisnis.
Menangani masalah pelanggan dan menyelesaikan keluhan dengan profesionalisme.
Melaporkan kinerja tim dan toko secara berkala kepada manajemen AEON.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam pelatihan HR dan pengelolaan tim di industri retail.
Sertifikasi dalam pelatihan dan pengembangan SDM (misalnya, CPLP, SFDP, atau sertifikasi terkait).
Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors dan Moodle untuk manajemen pelatihan.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kepemimpinan tim yang terbukti.
Pengetahuan mendalam tentang regulasi dan kebijakan industri retail.
Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi tren dan peluang.
Keterampilan manajerial yang kuat untuk mengelola tim penjualan.