HR Manager

Zone Base Dinamis · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Zone Base Dinamis adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini di Indonesia. Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat.

HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepuasan dan kinerja karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpotensi untuk pertumbuhan karir yang cepat. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami tumbuh, kami sangat berharap dapat bertemu dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
  • Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
  • Mengelola sistem perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran yang setara.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau BambooHR.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan talenta.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola perubahan dan transformasi organisasi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kinerja dan evaluasi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait