Lead HR Officer

PT Yudha Nagari · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000 per month

PT Yudha Nagari, sebuah perusahaan terkemuka di sektor industri, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan siap untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan konflik antar karyawan.
  • Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu manajemen dalam membuat keputusan terkait sumber daya manusia.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan pihak eksternal.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di industri yang serupa.
  • Memiliki pemahaman tentang sistem manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Manajemen rekrutmen dan seleksi</li><li>Pengembangan kebijakan HR</li><li>Evaluasi kinerja</li><li>Manajemen hubungan kerja</li><li>Pengembangan program pelatihan</li><li>Kepatuhan hukum</li><li>Komunikasi dan kerjasama tim</li><li>Analisis data dan pengambilan keputusan</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait