Senior Talent Acquisition
Village Bit Jaya · 📍 Gresik, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Village Bit Jaya adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gresik, Jawa Timur. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.
Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pemasaran lowongan, seleksi, hingga onboarding calon karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, berbudaya inovasi, dan penuh tantangan. Jika Anda siap untuk membawa perubahan dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, mari bergabung dengan Village Bit Jaya!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Membuat dan memasarkan lowongan pekerjaan yang menarik.Melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan.Mengkoordinasikan dengan berbagai tim untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Mengelola database talenta dan menjaga hubungan dengan calon karyawan.Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen secara berkala.Membantu dalam proses onboarding dan pengembangan talenta baru.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Talent Acquisition atau peran terkait di perusahaan teknologi informasi.Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan database talenta.Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait (contoh: SHRM-CP, PMP, dll.) adalah plus.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan manajemen waktu yang baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan talenta.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan database talenta.</li>
Lowongan Terkait