HR Generalist / Recruiter - TikTok MCN Startup Team
Bergabunglah dengan REDING MULTI MARKETING CORPORATION sebagai HR Generalist/Recruiter dan jadi bagian penting dalam membangun tim startup yang dinamis untuk TikTok MCN (Multi-Channel Network) terkemuka. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk masa depan digital entertainment di Bali. Di REDING MULTI MARKETING CORPORATION, kami sedang membangun ekosistem konten yang revolusioner dengan fokus pada platform TikTok. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memahami proses rekrutmen, tetapi juga memiliki visi untuk membangun tim yang kuat dan berdaya saing.
Sebagai HR Generalist/Recruiter, Anda akan bekerja di lingkungan yang penuh dengan inovasi dan kreativitas. Setiap hari Anda akan terlibat dalam berbagai tugas mulai dari mencari dan merekrut talenta terbaik, mengelola proses onboarding, hingga menjaga hubungan dengan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, dapat bekerja di bawah tekanan, dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.
Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 25000 hingga Rp 30000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dalam lingkungan yang mendukung inovasi dan kreativitas. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan ekosistem konten yang luar biasa di Bali.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari dan merekrut talenta terbaik.
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas dan kesiapan mereka untuk bergabung dengan tim.
- Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru ke dalam tim.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan untuk memastikan keterlibatan dan kepuasan.
- Mengelola data karyawan dan dokumen terkait dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SDM Online.
- Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
- Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan HR di industri digital entertainment.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai HR Generalist atau Recruiter di industri terkait.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tulis.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SDM Online.
- Memiliki pemahaman dasar tentang platform TikTok dan tren digital entertainment akan menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman bekerja di lingkungan startup atau perusahaan inovatif.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang